Recrutez un(e) CHARGE(e) DE RECRUTEMENT

En Remote Offshore depuis nos locaux à Casablanca

Le chargé (e) de recrutement a pour rôle le recrutement de nouveaux profils pour l’entreprise selon ses besoins et dans le cadre d’une politique de recrutement définie au préalable. Parmi ces tâches :

  • Définition de la stratégie de recherches de candidats
  • Réalisation du sourcing et de l’approche directe de candidats
  • Communication active sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…)
  • Pré-qualification téléphonique / LinkedIn
  • Réalisation d’entretiens candidats en visioconférence
  • Suivi du processus de recrutement des candidats
  • Diffusion d’offres d’emploi sur différents canaux
  • Mise en place des relations écoles
  • Veille sur les différents outils de recrutements

Il s’agit d’un métier qui s’exerce parfaitement à distance. 

Entièrement dédié

Un Active Profile est une ressource interne qui travaille exclusivement avec vous. 

Language

Français - Anglais

Horaires de travail

Temps plein
Fuseau horaire : Casablanca, Maroc

Disponibilité & Management

100%
Tout son agenda et son programme de travail s'établit selon vos échanges et vos plans d'actions.

Moyens de contact

Téléphone, E-mail, chat et visioconférence (Slack, Skype, Teams...)...

Le budget définitif mensuel qui vous sera communiqué pour la mise à disposition d’un talent depuis nos locaux à Casablanca comprend :

– Coût du recrutement (Accès CVthèques, Annonces, Entretiens physiques dans nos locaux, Entretiens en visioconférence avec vous…)

– Salaire mensuel de la ressource

  • Salaire Brut
  • Part Patronale (l’ensemble de nos collaborateur bénéficient d’une Mutuelle et d’une Assurance retraite)

– Assurances RC et Multirisques 

– Position de travail

– Ordinateur portable* (Processeur Intel i5, 16GB RAM, 256GB SSD)

– Maintenance IT

– Frais généraux

* Si votre choix se porte vers un outils ayant des caractéristiques plus performantes, cela fera l’objet d’une rectification du devis définitif.

Il n'a jamais été aussi simple de

Recruter un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

  • 1- Discutons votre besoin

  • 2 – Sélections & Estimation

  • 3 – Tests & Entretiens

  • 4 – Validation & Budget

  • 5 – Démarrez

Avez vous un besoin ?